Người lao động được hưởng quyền nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật. Để được hưởng chế độ này, người lao động cần thực hiện thủ tục đăng ký nghỉ phép năm. Mẫu đăng ký nghỉ phép năm là văn bản quan trọng, thể hiện ý chí, nguyện vọng của người lao động về việc xin nghỉ phép năm. Bạn muốn tham khảo mẫu đăng ký nghỉ phép năm, ACC Bình Dương sẽ giúp bạn.
I. Mẫu đăng ký nghỉ phép năm là gì?
Mẫu đăng ký nghỉ phép năm là một biểu mẫu hoặc đơn xin nghỉ phép được nhân viên điền thông tin và nộp cho bộ phận nhân sự hoặc quản lý để thông báo về ý định nghỉ phép trong một khoảng thời gian dài, thường là trong vòng một năm. Đây là một phần quan trọng của quản lý nhân sự và quản lý thời gian làm việc trong môi trường công ty.
>>Bài viết: Dịch vụ đăng ký hộ kinh doanh cá thể tại Bình Dương sẽ cung cấp thêm thông tin chi tiết về việc đăng ký hộ kinh doanh
II. Mẫu đăng ký nghỉ phép năm
[Tên công ty]
[Tên phòng ban]
ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP NĂM
Kính gửi: [Tên người có thẩm quyền phê duyệt]
Tôi là [Họ và tên], nhân viên phòng [Tên phòng ban], mã số nhân viên [Mã số nhân viên].
Tôi viết đơn này để xin nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 và Nội quy lao động của Công ty.
Cụ thể, tôi xin nghỉ phép từ ngày [Ngày bắt đầu nghỉ phép] đến hết ngày [Ngày kết thúc nghỉ phép], tổng cộng [Số ngày] ngày.
Lý do nghỉ phép: [Lý do nghỉ phép].
Tôi đã bàn giao công việc cho [Họ và tên] và cam kết sẽ hoàn thành công việc trước khi nghỉ phép.
Kính mong [Tên người có thẩm quyền phê duyệt] xem xét và chấp thuận cho tôi nghỉ phép.
Trân trọng, [Họ và tên] [Chữ ký] [Ngày tháng năm]
III. Các bước điền mẫu đăng ký nghỉ phép năm
Bước 1: Điền thông tin cơ bản
- Tên công ty, phòng ban: Bạn cần điền đầy đủ tên công ty và phòng ban mà bạn đang làm việc.
- Họ và tên, mã số nhân viên: Bạn cần điền đầy đủ họ và tên, mã số nhân viên của mình.
Bước 2: Điền thông tin về thời gian nghỉ phép
- Ngày bắt đầu nghỉ phép: Bạn cần điền ngày bắt đầu nghỉ phép của mình.
- Ngày kết thúc nghỉ phép: Bạn cần điền ngày kết thúc nghỉ phép của mình.
- Số ngày nghỉ phép: Bạn cần điền số ngày nghỉ phép mà bạn muốn nghỉ.
Bước 3: Điền lý do nghỉ phép
Bạn cần điền lý do nghỉ phép của mình. Lý do nghỉ phép có thể là:
- Nghỉ phép để chăm sóc con ốm đau, bệnh tật.
- Nghỉ phép để đi du lịch, thăm người thân.
- Nghỉ phép để giải quyết việc riêng.
Bước 4: Điền thông tin về người bàn giao công việc
Nếu bạn nghỉ phép, bạn cần bàn giao công việc của mình cho người khác. Bạn cần điền đầy đủ họ và tên của người bàn giao công việc cho bạn.
Bước 5: Điền thông tin về cam kết hoàn thành công việc trước khi nghỉ phép
Bạn cần cam kết sẽ hoàn thành công việc của mình trước khi nghỉ phép.
Bước 6: Ký và ghi rõ họ tên
Bạn cần ký và ghi rõ họ tên của mình vào đơn xin nghỉ phép.
Bước 7: Gửi đơn xin nghỉ phép đến người có thẩm quyền phê duyệt
Bạn cần gửi đơn xin nghỉ phép đến người có thẩm quyền phê duyệt ít nhất 07 ngày trước ngày nghỉ phép.
IV. Nội dung mẫu đăng ký nghỉ phép năm gồm những gì?
Mẫu đăng ký nghỉ phép năm thường bao gồm các nội dung sau:
- Thông tin của người lao động: Họ và tên, chức vụ, bộ phận, số điện thoại, địa chỉ email.
- Thời gian nghỉ phép: Thời gian bắt đầu, thời gian kết thúc nghỉ phép, tổng số ngày nghỉ phép.
- Lý do nghỉ phép: Lý do nghỉ phép năm của người lao động.
- Ký tên của người lao động: Ký tên và ghi rõ họ tên của người lao động.
V. Quy trình nộp mẫu đăng ký nghỉ phép năm
Bước 1: Chuẩn bị mẫu đăng ký nghỉ phép năm
Người lao động cần chuẩn bị mẫu đăng ký nghỉ phép năm do tổ chức, doanh nghiệp cung cấp. Mẫu đăng ký nghỉ phép năm thường bao gồm các thông tin sau:
- Họ và tên người lao động
- Chức vụ
- Bộ phận
- Số ngày nghỉ phép
- Lý do nghỉ phép
- Thời gian nghỉ phép
Bước 2: Nộp mẫu đăng ký nghỉ phép năm cho người quản lý trực tiếp
Người lao động cần nộp mẫu đăng ký nghỉ phép năm cho người quản lý trực tiếp của mình để được xem xét và duyệt.
Bước 3: Nộp mẫu đăng ký nghỉ phép năm cho phòng nhân sự
Sau khi được người quản lý trực tiếp duyệt, người lao động cần nộp mẫu đăng ký nghỉ phép năm cho phòng nhân sự để được cập nhật vào lịch chấm công của nhân viên.
Bước 4: Nhận thông báo chấp thuận hoặc không chấp thuận nghỉ phép
Sau khi phòng nhân sự tiếp nhận mẫu đăng ký nghỉ phép năm, người lao động sẽ nhận được thông báo chấp thuận hoặc không chấp thuận nghỉ phép từ phòng nhân sự.
>>Đọc thêm: Dịch vụ đăng ký hộ kinh doanh tại Bình Dương để có thêm thông tin về việc đăng ký hộ kinh doanh
VI. Nơi nộp mẫu đăng ký nghỉ phép năm ở đâu?
Mẫu đăng ký nghỉ phép năm được nộp cho người sử dụng lao động. Người sử dụng lao động có thể quy định nơi nộp mẫu đăng ký nghỉ phép năm trong nội quy lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể.
Thông thường, mẫu đăng ký nghỉ phép năm được nộp cho bộ phận nhân sự của doanh nghiệp. Bộ phận nhân sự sẽ tiếp nhận mẫu đăng ký nghỉ phép năm và trình lên người sử dụng lao động để xem xét, giải quyết.
VII. Mẫu đơn xin nghỉ trực bệnh viện
Mẫu đơn xin nghỉ trực bệnh viện là văn bản do nhân viên y tế lập ra để đề nghị người có thẩm quyền cho phép nghỉ trực bệnh viện.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN NGHỈ TRỰC
Kính gửi:
- Ban Giám đốc Bệnh viện [Tên bệnh viện]
- Phòng Tổ chức cán bộ Bệnh viện [Tên bệnh viện]
Tôi là [Họ và tên], sinh ngày [Ngày/tháng/năm], là [Chức vụ] tại [Tên khoa/phòng].
Nay tôi làm đơn này xin nghỉ trực từ ngày [Ngày/tháng/năm] đến ngày [Ngày/tháng/năm] vì lý do [Lý do nghỉ trực].
Tôi đã bàn giao công việc trực cho [Họ và tên].
Tôi xin cam đoan sẽ thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của người lao động trong thời gian nghỉ trực.
Kính mong Ban Giám đốc và Phòng Tổ chức cán bộ xem xét, giải quyết.
Xin chân thành cảm ơn!
[Làng/thôn/xóm], ngày [Ngày/tháng/năm]
Người làm đơn [Ký, ghi rõ họ tên]
VIII. Mẫu đơn xin nghỉ phép viên chức
Mẫu đơn xin nghỉ phép viên chức là văn bản do viên chức lập để đề nghị cấp có thẩm quyền cho phép nghỉ phép.
[Tên cơ quan]
[Tên phòng ban]
ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP
Kính gửi: [Tên người có thẩm quyền phê duyệt]
Tôi là [Họ và tên], viên chức phòng [Tên phòng ban], mã số viên chức [Mã số viên chức].
Tôi viết đơn này để xin nghỉ phép theo quy định của Luật viên chức năm 2010 và Nội quy lao động của [Tên cơ quan].
Cụ thể, tôi xin nghỉ phép từ ngày [Ngày bắt đầu nghỉ phép] đến hết ngày [Ngày kết thúc nghỉ phép], tổng cộng [Số ngày] ngày.
Lý do nghỉ phép: [Lý do nghỉ phép].
Tôi đã bàn giao công việc cho [Họ và tên] và cam kết sẽ hoàn thành công việc trước khi nghỉ phép.
Kính mong [Tên người có thẩm quyền phê duyệt] xem xét và chấp thuận cho tôi nghỉ phép.
Trân trọng, [Họ và tên] [Chữ ký] [Ngày tháng năm]
IX. Câu hỏi thường gặp
1. Ai có thể sử dụng mẫu đăng ký nghỉ phép năm?
Trả lời: Mẫu đăng ký nghỉ phép năm được sử dụng bởi tất cả người lao động đang làm việc tại một doanh nghiệp, bao gồm người lao động chính thức, người lao động thử việc, người lao động hợp đồng.
2. Cam kết hoàn thành công việc trước khi nghỉ phép là gì?
Trả lời: Cam kết hoàn thành công việc trước khi nghỉ phép là việc bạn đảm bảo sẽ hoàn thành tất cả các công việc của mình trước khi nghỉ phép, để không ảnh hưởng đến công việc chung của doanh nghiệp.
3. Người lao động cần gửi đơn xin nghỉ phép đến người có thẩm quyền phê duyệt trước bao nhiêu ngày?
Trả lời: Người lao động cần gửi đơn xin nghỉ phép đến người có thẩm quyền phê duyệt ít nhất 07 ngày trước ngày nghỉ phép.
Để lại một bình luận